中共绵阳市委组织部 关于认真组织学习《干部任用条例》的通知
各区市县委组织部、各园区党群部,市委各部委、市级各部门干部(人事)科(处): 2002年7月《干部任用条例》颁布以来,各地各单位采取各种形式对《干部任用条例》进行了认真的学习,但从近几年对《干部任用条例》执行情况的检查中发现,一些地方和单位在执行条例中有走样现象。为使各级领导干部进一步熟悉《干部任用条例》,组织人事干部进一步精通《干部任用条例》,广大干部群众进一步了解《干部任用条例》,请各地各单位于近期内认真组织干部职工再一次系统地学习《干部任用条例》以及干部选拔任用工作相关知识,并组织进行《干部任用条例》知识测试,省委检查组将于4月中旬到绵阳召开《干部任用条例》知识测试会。 附:复习测试题 中共绵阳市委组织部 2006年4月10日 复 习 测 试 题
1、《干部任用条例》是由( A )颁发的。 (A)中共中央 (B)中央办公厅 (C)中央组织部 (D)全国人大 2、《干部任用条例》共有( B )。 (A)十章五十条 (B)十三章七十四条 (C)十二章五十二条 (D)十一章五十四条 3、提任县(处)级领导职务的,应当具有( D )以上工龄和( D )以上基层工作经历。 (A)三年 一年 (B)三年 两年 (C)四年 一年 (D)五年 两年 4、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在( B )级( B )职位任职的经历。 (A)下一级 一个 (B)下一级 两个 (C)下一级 三个 (D)下一级 四个 5、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位上工作( C)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级副职岗位上工作( C)以上。 (A) 三年 两年 (B)两年 两年 (C) 两年 三年 (D)四年 四年 6、提任县(处)级以上领导职务,应当经过组织(人事)部门认可的其他培训机构( D )内累计( D )以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到要求的,应当在提任后( D )内完成培训。 (A)三年 三个月 半年 (B)四年 三个月 半年 (C)五年 三个月 半年 (D)五年 三个月 一年 7、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是( B )。 (A)酝酿→民主推荐→考察→讨论决定 (B)民主推荐→考察→酝酿→讨论决定 (C)民主推荐→酝酿→考察→讨论决定 (D)酝酿→考察→讨论决定→民主推荐 8、民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐结果在 ( C )内有效。 (A)三个月 (B) 半年 (C)一年 (D)一年半 9、选拔任用党政领导干部,必须经( B )确定考察对象。首次推荐不能产生多数人推荐的人选时,要采取( B )办法进行推荐。 (A)书记办公会 重新推荐 (B)民主推荐 “两推一述” (C)书记办公会 民主推荐 (D)民主推荐 重新推荐 10、党政领导职务拟任人选,在( A )前、( A )或者( A ) 前,应当充分酝酿。 (A)考察,讨论决定,决定呈报 (B)民主推荐,考察,讨论决定 (C)民主推荐,讨论决定,决定呈报 (D)考察,决定呈报,任职 11、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有( C )成员到会;要形成干部任免决定,必须经( C )同意。 (A)一半以上,实有到会成员超过半数 (B)一半以上,应到会成员超过半数 (C)三分之二以上,应到会成员超过半数 (D)三分之二以上,应到会成员三分之二以上 12、市(州)、县(市、区)党委、政府班子正职的拟任人选和推荐人选,一般应由( C )党委常委会提名、( C )无记名投票表决。在全委会闭会期间,因工作需要任用的,按照干部管理权限,由党委常委会作出决定,决定前应征求( C )的意见。 (A)本级 全委会 人大 (B)上一级 常委会 全委会 (C)上一级 全委会 全委会委员 (D)上一级 全委会 全委会 13、党委(党组)研究任用干部,凡重大问题上有争议的,属于破格提拔的,超过任职年龄需继续留任和领导干部的( C )在领导干部所在单位(系统)提拔的,在( C )前,应当征求上一级组织(人事)部门的意见。 (A)亲属 考察 (B)配偶、子女 民主推荐 (C)配偶、子女 作出决定 (D)亲属 作出决定 14、由人大常委会任命或决定任命的干部,任职时间自( C )之日起计算。 (A)党委决定 (B)政府任命 (C)人大常委会任命或决定任命 (D)当选之日 15、在党委(党组)会讨论决定后当日或次日,组织(人事)部门按干部管理权限对拟任人选进行任前公示。公示时间不得少于( D )天,遇( D )应顺延。 (A)5天 特殊情况 (B)6天 节假日 (C)7天 特殊情况 (D)7天 节假日 16、地方党委和政府领导成员在同一职位上任满( D )的,必须交流。 (A)五年 (B)一届 (C)八年 (D)十年 17、在年度考核中、干部考察中,民主测评不称职票超过( A )、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 三分之一 (B)二分之一 (C)三分之二 (D)四分之三 18、对未经批准( D )配备干部、违反规定提高干部( D )、擅自设立机构和提高机构规格的,要及时纠正,严肃处理。 (A)超职数 级别 (B)突击 经济待遇 (C)越级 职级待遇 (D)超职数 职级待遇 19、实行党政领导干部选拔任用工作责任制度。用人失察失误造成( C )的,应当根据具体情况,追究( C )以及其他直接责任人的责任。 (A)严重后果,主要领导人 (B)恶劣影响,主要责任人 (C)严重后果,主要责任人 (D)恶劣影响,主要领导人 20、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作( A )以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。 (A)一年 (B)两年 (C)三年 (D)四年 21、引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任等,不宜再担任现职,由( B )提出辞去现任领导职务。 (A)组织 (B)本人主动 (C)分管领导 (D)群众建议 22、各级党委(党组)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持( A )不动摇,执行( A )不走样,履行( A )不变通,遵守( A )不放松。 (A)原则,标准,程序,纪律 (B)标准,原则,程序,纪律 (C)原则,程序,标准,纪律 (D)标准,程序,纪律,原则 23、为加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查,根据《干部任用条例》的有关规定,( D )印发了( D )。 (A)中组部 《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》 (B)中共中央 《党内监督条例》 (C)中纪委 《党内监督条例》 (D)中央办公厅 《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》 24、中组部印发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》,几个突出问题指的是( D ) (A)“跑官要官”、“买官卖官” (B)“带病上岗”、“带病提拔” (C)“违反程序提拔” (D)“跑官要官”、“买官卖官”、“带病提拔” 25、干部选拔任用工作专用举报电话是( A )。 (A)12380 (B)12310(机构编制举报电话) (C)84444444(省纪委举报电话) (D)12345(市长热线) |