一是打造好党团组织平台，加强精神文化建设。中心工作人员进入中心工作1个月内，须将中共党员的组织关系转入中心相关党组织，原则上只在中心参加组织生活，同时根据中心青年的分布情况，建立中心团组织；叫响并践行中心文化理念和中心精神，开展创优争先活动，举办专题党课，加强组织学习，提高党员思想觉悟。

二是打造好纪检平台，加强廉政文化建设。开展“一卡、一课、一会”（廉政宣传卡、廉政教育专题党课、廉政教育报告会）的廉政教育活动，开展廉文荐读、廉政承诺、典型教育、观看廉政影视片、演唱廉政歌曲等，增强中心工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

三是打造好工会平台作用，加强行为文化建设。改选中心工会组织，由中心党工委分管领导担任工会主席，建立完善图书阅览室、文体活动室等文化阵地。建立健全“两联系一探望”制度，即：中心管委会领导联系政务服务处制度、中心管委会与进驻部门领导的联系制度、生病职工探望慰问制度；组建书法、乒乓球、篮球等各种兴趣小组和运动队伍，并对参加上级单项竞赛获得优异成绩的给予考评加分奖励，增强中心工作人员的凝聚力。

                       （中心管委会综合科）